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药学院创建文明单位活动实施方案与量化标准考核表
2012-11-13 10:47   审核人:
药学院创建文明单位活动实施方案
 
    为进一步提高文明单位创建水平,推动大学和学院两个文明建设不断发展,争创国家级文明单位,根据大学、学院《2004年工作要点》,结合《佳木斯大学2002年文明单位创建规划》和《佳木斯大学创建文明单位活动实施方案》,特将2000年学院《关于“文明教研室”、“文明办公室”评比活动实施细则》做部分修改。
一、检查评比的目的:
    通过学院创建文明单位的检查评比,督促全院各系、部、实验管理中心;各教研室、实验室、办公室,全面贯彻落实大学党委提出的“稳定规模、夯实基础、深化改革、适度发展”的工作思路,以学习、落实《公民道德建设实施纲要》为核心,以“做文明公民、塑学人形象,建美好家园”主题教育活动为载体,以贯彻“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范为重点,进一步加强学院建设,全面提高学院的整体文明建设水平和教职员工的文明素质,提高学院的教学和科研水平,为实现大学争创国家级文明单位做贡献。
二、检查、评比的范围:
    学院各系、部、实验中心、各教研室、办公室、实验室(文明班级、文明寝室、文明学生“评比细则”另附)。
(一)评比检查要以《化学与药学院创建文明单位活动实施方案中的指标为依据(详细评分标准请见附表:《化学与药学院创建文明单位量化标准考评表》)。
(二)在评比中,总评成绩达90分以上为优秀,80~89分为良好,70~79分为一般,70分以下者为较差。
(三)检查评比采取自查与集中检查、不定期抽查相结合的办法进行。各单位自查每周进行一次;学院定期检查每月进行一次,抽查不定期进行,半年初评一次、年终总结评比,并在总评基础上,分别评选出“文明单位”。
(四)各党支部对开展“文明单位”创建活动要精心组织、加强领导,建立相应的组织机构或指定专人负责。学院成立“精神文明单位创建”工作领导小组和办公室,负责此项工作的实施。
 
 

  
药学院创建文明单位量化标准考评表
 
 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项   目   内   容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(一)思想作风:认真贯彻党的基本路线,思想上、政治上与党中央保持一致,积极参加大学、学院组织的各项活动。
 
 
 
 
 
 
10
1、无与党中央方针政策相悖的思想行为,不犯自由主义。
 
3
①中央宣布“法轮功”为邪教组织后,没有习练者为2分,有为0分。②无自由主义现象为1分,有为0分。
 
 
 
2、响应大学和学院的号召,积极主动地参加各项活动。
 
4
①积极参加为2分,一般为1分,不积极为0分。②活动中成绩显著,起带头作用为2分,一般为1分,否则为0分。
 
 
 
3、工作服务意识强,讲方法,待人热情周到,师生反映好。
 
3
①服务意识强为1分,否则为0分。②待人热情周到1分,否则为0分。③群众反映好为1分,否则为0分。
 
 
 
 
 
 
 
 

药学院创建文明单位量化标准考核表
 
 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项   目   内   容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(二)政治理论、业务学习和党组织生活:认真组织教职工学习政治理论和业务知识,按期过好组织生活。学习、生活有制度、有计划、有记录。
 
 
 
 
 
14分
1、政治理论、业务学习、组织生活有制度、有计划、有措施、有领导分工负责。
 
6分
①有制度为2分,无为0分。②有计划为1分,无为0分。③有措施为2分,无为0分。④有领导分工负责为1分,无为0分。
 
 
 
2、政治理论、业务知识学习、有记录,个人有学习心得体会。
 
4分
①学习有记录2分,无为0分。②个人有学习心得体会2分,无为0分。
 
 
 
3、经常组织学习和按期过好组织生活;形式灵活多样,内容丰富。
 
4分
①经常组织1分,否则为0分。②形式灵活多样化为1分,否则为0分。③内容丰富为1分,否则为0分。④按要求参加上级组织的各类理论学习班、培训班和理论知识考试为1分,否则为0分。
 
 
 
 
 

10:54:18 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项  目  内  容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(三)教学工作、科研工作及教学文件管理有成效,教师外语水平(实验技能)有提高。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
20分
1、教学工作有成效。
 
 
 
10.8分
①教学工作有计划,认真备课、上课规范、教学工作完成的好为4分,否则为0分。②教研活动有制度、有记录,观摩教学成绩突出,领导带头听课有记录为2.4分,否则为0分。③教学改革成绩突出,教研项目完成的好,素质教育有措施为2.4分,否则为0分。④认真参加教材编写、题库建设(实验建设)工作,认真履行考试、监考工作职责2分,否则为0分。
 
 
 
2、科研工作。
 
 
 
5.2分
①有科研立项,参加人员多,项目水平高有报告或总结为2分,否则为0分。②按时完成并获奖、有一定效益、有论文或专著、承担学术专题讲座为2.4分,否则为0分。③指导学生课外科研小组活动有计划、认真批改学生撰写的论文或综述为0.8分,否则为0分。
 
 
 
3、教学文件管理有序,教师外语水平(实验技能)有提高。
 
 
4分
①教学大纲、计划、教材、文件完整、整洁、管理有序,按时检查教案有记录为2分,否则为0分。②认真完成教师培训计划、教师外语水平(实验技能)有提高,双语教学运用的好为2分,否则为0分。
 
 
 
 
 
 
 
药学院创建文明单位量化标准考核表
 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项   目   内   容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(四)工作作风:部门领导重视本部门的工作进度;部门成员爱岗敬业,争先创优意识强,勇于开拓创新;工作规范,效率高,成绩突出。
 
 
 
 
 
20分
1、领导经常研究部门工作,不断改进工作;工作有计划、有总结。
 
6
①经常研究工作,并不断改进为2分,一般为1分,否则为0分。②有规范记录为2分,一般为1分,否则为0分。③工作有计划、有总结为2分,无为0分。
 
 
 
2、部门成员爱岗敬业,工作勤奋主动,争先创优意识强,勇于开拓创新。
 
 
8
①爱岗敬业2分,一般为1分,否则为0分。②工作勤奋主动为2分,一般为1分,否则为0分。③争先创优意识强为2分,一般为1分,否则为0分。④有开拓创新精神为2分,一般为1分,否则为0分。
 
 
 
3、工作规范,讲求效率,工作成绩突出,工作评估结果好。
6
①工作规范为2分,否则为0分。②获国家级奖励4分,省级3分,市级2分,大学1分
 
 
 
 
 
 
 
药学院创建文明单位量化标准考核表
 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项  目  内  容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(五)组织纪律:组织观念强,讲究职业道德,遵守社会公德;树立文明新风;规章制度健全;无违法违纪现象和责任事故发生
 
 
 
 
 
 
 
22分
1、规章制度健全。
3分
制度健全为3分,不健全1分,无为0分。
 
 
 
2、经常组织参加集体活动,活动中听指挥,遵守纪律。
 
3分
①集体活动参与面广,出勤率高为2分,一般为1分,否则为0分。②活动中组织观念强,纪律好为1分,否则为0分。
 
 
 
3、经常进行职业道德、社会公德、计划生育和法制宣传教育,部门树立起良好的道德风尚。
 
 
7分
①经常进行职业道德、社会公德教育为2分,否则为0分。②经常进行法制宣传教育为2分,否则为0分。③经常进行计划生育教育为1分,否则为0分。④部门成员有良好的社会道德风尚和较强的法制观念为2分,一般为1分,否则为0分。
 
 
 
4、无违法、违纪行为和责任事故发生,无值班、值宿漏岗现象,无缺课现象。
 
8分
①无违法、违纪行为2分,有为0分。②无责任事故发生为2分,有为0分。③无值班、值宿漏岗现象为2分,有为0分。④无缺课漏课现象为2分,有为0分。
 
 
 
5、无计划外生育。
1分
无为1分,有为0分。
 
 
 
 
 
药学院创建文明单位量化标准考核表
 
 
 
 
量化指标
 
 
 
 
项   目   内   容
 
 
 
 
打  分  方  法
自评成绩
考评组考评成绩
总评成绩
(六)环境卫生、安全防范;讲究环境卫生,有良好的环境保护意识和卫生习惯;有很强的安全防范意识
14分
1、室内设置合理、物品摆放整齐有序;无灰尘、无烟蒂、无纸屑、无垃圾、无堆放物。
4分
①室内设置合理,物品摆放整齐有序为2分,一般为1分,否则为0分。②无灰尘、无纸屑等杂物为2分,有为0分。
 
 
 
2、有良好的卫生习惯,保持室内肃静。
3分
①办公人员衣着整齐干净、得体2分,一般为1分,否则为0分。②保持室内外肃静为1分,否则为0分。
 
 
 
3、自觉清扫室内和分担区卫生;保持室内外清洁。
4分
①自觉清扫2分,一般为1分,否则为0分。②保持清洁2分,一般为1分,否则为0分。
 
 
 
4、有较强的安全防范意识和措施,无不安全隐患。
3分
①有防范措施为2分,无为0分。②无隐患为1分,有为0分。
 
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