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学院领导工作职责
2012-11-13 09:20   审核人:
学院党委书记工作职责
学院党委书记是学院党的委员会的主要负责人,在学院党委集体领导下,按照党委会、党员大会决议,负责主持学院党委的日常工作。其主要职责是:
1、组织发动党员和群众,结合本单位具体情况,正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示,认真组织完成上级党委和学院党委会提出的各项任务。
2、负责召集学院党委会,将党委工作中重大问题,及时提交党委会讨论决定。检查党委工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和意见,按时向党委会和上级党组织报告工作。
3、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作,把思想政治工作深入到教学、科研第一线。
4、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况互相配合,支持他们的工作,协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动多方面的积极性。
5、抓好党委中心组的学习,按时召开学院领导班子民主生活会,积极开展批评与自我批评,加强团结,认真搞好党委会的自身建设,充分发挥党委会的集体领导作用。
6、抓好学院的文明单位创建工作。
7、抓好干部培养考核工作。
8、做好统战工作。
9、与院长共同讨论和研究全院教学、科研、行政管理工作中的重要事项,并提交相关会议作出决定。
10、积极支持和保证学院各级行政领导,在其职权范围内独立负责地开展工作。
 

院长工作职责
院长是领导和管理学院的法人代表。院长在上级党政领导下,全面负责学院的行政工作,其主要职责是:
1、全面负责本院教学、科研、行政管理等项工作。
2、全面贯彻执行和落实党和国家的方针、政策及学校的各项决定、任务;坚持教育的社会主义方向,坚持依法治校,坚持按教育规律办好学院;为社会主义“三个文明”建设服务。
3、根据党和国家政策法规以及学院的实际情况,制订实施学院的发展规划和管理目标;制定落实学期、学年工作计划,定期对学院各项工作进行督促、检查和总结。
4、对学院的专业建设、学科建设、课程建设、实验室建设、师资队伍建设、机构建设、文明单位建设、科技开发、重要改革措施等项重要工作提出设想和方案。
5、按事业发展要求,具体提出学院研究生、本、专科生的招生计划。
6、对学院教职工职称、职务评聘、人事调整及奖惩等事项与其他党政领导协商研究后提交相关会议,做出最后决定,呈报大学审批。
7、主持行政工作会议,研究学院工作,决定重大事宜,向大学请示报告工作。搞好领导班子团结和协调工作,认真实施校务公开、财务公开等制度。
8、健全教学管理制度,建立良好的教学秩序,树立尊师爱生的风尚,保证教育教学任务的完成;深入教学第一线,积极开展教改和教育科研。促进教学质量的提高,树立良好的师德师风、院风,切实抓好学风建设。
9、贯彻勤工俭学方针,严格执行财务制度和纪律。合理支配大学划拨的经费、管好用好院校固定资产、设备经费,努力改善办学条件,不断提高教职工福利。抓好校容校貌建设,提高服务质量,为师生员工创造一个整洁、和谐的工作、学习环境。
10、深入实际,全面做好对学院各部门的检查督促工作,及时总结经验,表彰先进。负责学院各级行政干部的考核工作,组织对教职工的考核评比工作,根据业绩、考勤、贡献等情况,实施奖惩。
11、认真学习现代教育理论、管理理论,不断健全学院各项规章制度;虚心听取教职工对学院管理的意见,不断提高学院工作管理水平。全面负责学院综合治理工作。
12、关心学院的党建工作和思想政治工作,并提出建议和意见。
 
学院党委副书记工作职责
学院党委副书记按照学院党委会、党员大会决议,协助学院党委书记工作,其主要职责是:
1、协助党委书记完成大学党委交办的各项工作任务。
2、具体抓好党务工作、工会工作及学团组织工作,协助党委书记、院长抓好文明单位创建工作。
3、协助党委书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况,负责了解掌握学生的思想、生活和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作,把思想政治工作融入到学生管理工作中去。
4、负责组织和协调全院学生工作,制定学期学生工作计划,并及时检查实施情况,研究学生思想教育方法。
5、负责建立、健全学生工作制度,负责对学生的日常管理,认真做好奖励、处分、评优和学生综合素质测评等工作。
6、负责毕业生的就业指导、用人信息收集、人才市场的开拓、毕业信息的反馈和推荐免试研究生等工作。
7、领导共青团、学生会工作,指导学生干部工作。负责抓好学生党、团的思想建设和组织建设。
8、抓好学团干部队伍建设工作,做好辅导员的年终考核工作。
9、负责大学生综合素质、实践技能及创新能力的培养工作。完成上级领导及学院书记、院长交办的其它工作。
 
学院纪检委员工作职责
学院党委纪检委员对学院党委的党风廉政建设工作负直接责任。其主要工作职责是:
1、抓院党委、行政班子的党风廉政建设,认真开展廉政、勤政教育,督促领导干部廉洁自律。
2、健全党内监督机制,对领导干部廉政勤政、领导作风等方面的情况进行监督,同时督促领导干部自觉接受群众监督。
3、坚持对党员进行党性、党风、党纪教育,强化党纪观念和提高党性修养;监督党员切实履行义务,遵守纪律。
4、在教职工中开展法律法规教育不断增强教职工的纪律意识和法制观念,做到廉洁从政、廉洁从教。
5、对党员、干部的一般违纪违规行为进行纠正和批评教育。对严重违纪违规的行为向学院党委报告并提出初步处理意见。
6、负责向学校纪委汇报学院党委党风廉政建设的情况。
 

副院长工作职责
副院长在院长的领导下,工作既有分工,又紧密协作,配合院长完成大学交办的各项工作任务。其职责是:
1、协助院长抓好学院的行政管理工作,根据大学的要求结合学院实际情况,制定落实学期、学年工作计划和工作总结。
2、指导院办工作,制定学院的各项管理制度、奖励制度,抓好安全防火工作。
3、协助院长抓好学院的专业建设、学科建设、课程建设、实验室建设、师资队伍建设和机构建设工作。
4、抓好教学管理工作及研究生教学工作,抓好师资培训工作,抓好科研、科技开发工作,指导教科办工作。
5、协助院长做好学院教职工职称、职务评聘工作。
6、参加院长办公会议,参与学院各项重大事项的讨论和决策。
7、深入调查研究,认真听取教师和学生的意见,为院长决策提供初步意见和方案。
8、完成大学、学院领导交办的其它工作。
 
学院工会主席工作职责
一、在学院党委和大学工会领导下,主持工会工作。
二、根据工会法、工会章程及教代会条例,组织和领导学院工会履行工会四项职能,开展工会各项业务工作。
三、主持和处理二级教代会期间的日常工作及教工代表培训工作。
四、负责召集学院工会工作会议。传达、贯彻上级工会和院党委指示及部署,讨论研究执行措施。
五、按照上级工会和学院党委的部署,确定学院工会的指导思想和工作任务,制定工会年度工作计划,部署组织检查落实。
六、整顿和健全工会组织,定期开好会员代表大会,有计划地培训积极分子,扩大积极分子队伍,开展好建设教工之家活动。
七、密切联系群众,深入实际,调查研究,及时向学院党委和行政反映教工的正确意见和要求,关心教工切身利益,做好教职工及家属婚丧协助工作,维护教职工合法权益。
八、根据财务制度及要求,做好工会经费的收缴、管理和使用工作。
九、做好“三育人”标兵评选工作及各项评优奖励的申报工作。
十、完成上级工会和大学、学院党委交办的其它工作。
 
学院办公室主任职责
一、负责办公室全面工作,带领办公室人员认真做好领导及上级主管部门交办工作的落实、催办工作。
二、根据党委会、院长办公会的决定,协助书记、院长了解和研究工作。
三、及时组织安排全院性的会议,协助院领导组织安排会务,做好会议记录。
四、做好学院各部门的综合、协调工作,互相促进。
五、做好文件的批阅工作,做到迅速、及时。
六、做好以学院名义上报下发的总结、报告、计划等文件的拟稿、校稿、送审及打印材料的签批工作。
七、认真办理以学院名义的对外联系,接待外来客人。
八、做好本室人员的政治思想工作。
九、完成学院领导交办的其它工作。
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